İşe Alım Kriterleri
Şirketimizdeki iş başvuru formunu dolduranlar arasında bize uygun olan adaylar tespit edilir ve insan kaynakları ile görüşmek için randevu verilerek bir ön görüşme yapılır.
Bu görüşmede en önemli hususlar önce güven, yani güvenilir ve kişilikli olmak; ardından çalışacağı bölümle ilgili eğitim durumu ve diploma derecesidir. Yine çalışacağı bölüme göre deneyimi, işe bakış açısı, amacı, ilkeleri ve hedefleri bizim için en önemli kriterler arasındadır. Kişi bu özellikleri taşıyor ve insan kaynaklarındaki yetkililerin vereceği not ortalamasında iyi not alırsa işe alınır ve deneme süresince tüm kanuni haklardan yararlanır.
Bu süreyi de başarılı şekilde tamamlarsa işe devam eder. Bünyemizde çalışan kişiler firma kültürü almış, kişilikli ve yetki sahibi oldukları için hiçbir zaman işsiz kalmaz. Bizden ayrılan arkadaşlarımız diğer firmalarda öncelikli olarak işe alınmaktadır.
